Ni la pausa del desayuno ni llegar 15 minutos tarde se descuentan siempre de la jornada: el Supremo confirma que pueden contar como horas trabajadas
La sentencia resuelve un conflicto colectivo en Caixabank y establece que los cambios en los sistemas de fichaje no pueden usarse para empeorar derechos ya pactados con los trabajadores
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